8 tips för rekrytering av volontärer
Jobbanalys – vilka uppgifter behöver lösas och vilken typ av person är bäst lämpad att lösa det? Tänk mångfald, inkludering, kompetens, personlighet, ålder etc. Behov – kartlägga hur många personer du behöver, utifrån att du får de personer du vill ha Beskriv vad du förväntar dig av dina volontärer och vad de kan förvänta dig av dig. […]
Detta är bra att tänka på i rektryteringsprocessen
Vid rekrytering, oavsett om det är volontärer, tjänstemän, crew, deltidsanställda eller liknande, är det viktigt att ha tänkt igenom processen i god tid. Det är några av de saker du bör tänka på. Vilka uppgifter bör lösas och vem är bäst lämpad att lösa dem? Hur många behöver vi […]
